RECRUIT 採用情報
職場の特徴
お客様・仲間への
共感から創る
チームワーク
当社には、お客様や仲間の立場に共感し、団結できるメンバーが集まっています。
新商品の取り扱い時には、営業事務がプレゼン資料を作成し、お客様ごとに手紙を添えて営業活動をサポートしました。
また、お客様サービス向上のため、新部署に人員を集中させる際には、業務の合理化に取り組み、チーム全体で支え合いました。
チームワークを大切にし、一人ひとりが成長しながら、働きがいを感じ、活躍の幅を広げています。

課題意識を持ち、
自分たちで考えて改善
当社はお客様、メーカー様にとってより良い会社を目指し、現場で感じた課題に対して、自分たちなりに考え、改善を繰り返し、挑戦する風土があります。各個人が自分の役割を認識しており、会社も社員の意見や新しい視点を大切にしています。
商品の値上げが続いた際には、商社の役割を問い直し、原料相場を輸入通関データで把握する仕組みを構築し、お客様の購買機能の役割を強化。認知度の低い商品は実際に体感し、魅力を伝える工夫をしています。さらに、クラウドでの情報管理により、迅速に情報共有し、お客様の課題を会社全体でバックアップする環境も整っています。

安定した基盤のもと、
ウェルビーイングな
働き方を実現
確かな歴史と実績を持ち、幅広い業界で必要とされるリン製品を扱う当社は、多くのお客様と長年の信頼関係を築いています。その基盤の上で寄り添った提案ができ、新たな挑戦も可能です。
また、社会に貢献している実感を得られる仕事です。
年間休日125日、残業は月20時間以内と、ウェルビーイングな働き方を実現できる環境が整っています。子育てや、柔道やボーイスカウトの指導者として家庭や地域活動と両立しながら、人間的な豊かさをはぐくみ、安定と挑戦の両方を大切にできる職場です。

新しい商品・
事業への取り組み
~各部の紹介と
連携プレイ~

商品事業開発部
- 既存の仕入先メーカー様、新規メーカー様へ訪問し、注力テーマや新商品・用途開発について最新情報をヒアリング
- 展示会に参加し、お客様に喜んで頂けそうな新商品をリサーチ
- 【安定供給・品質・価格・サービス】についてお客様の視点で確認し、取扱いの可否、商品のPRポイントを検討精査。社内営業会議にてプレゼンを行い、営業開発部が把握するマーケット情報からニーズに合致するか協議
- お客様に向けたメーカー様による商品説明会の実施に向けた企画
- お客様からの質問や評価をメーカー様へフィードバック

営業開発部
- 注力商品や新商品のニーズの有無やマーケットについて情報収集
- 既存・新規のお客様へ訪問し、注力商品や新商品を紹介、ご提案
- お客様からの評価を商品事業開発部へフィードバック
- お客様のサンプルテスト実施に向けて、サンプルの手配やサンプル評価のヒアリングを行い、品質、仕様、価格、サービスについてお客様のご要望に合うよう打ち合わせ
- 仕入先メーカー様に注文予定や注意点を伝え、在庫の確保を依頼

営業事務・経理部
- お客様から商品のご注文を頂き、仕入先メーカー様へ商品手配、納期調整
- お客様にお約束通りの納品日・数量・品質で商品が届くまでが仕事。トラブルがあった場合は、営業開発部と共にお客様や仕入先メーカー様に連絡し、迅速に対応。
- 1カ月のお客様とのお取引を集計し、お客様へのご請求、入金確認、仕入先メーカー様への支払いなど経理業務を実施
- 提案資料作成・自社HP・DMによる情報発信で営業をサポート
- 主要な商品の原料相場の通関データを収集、値動きに関して社内に情報発信
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
8時30分~17時30分 |
勤務地 |
転勤無し・UIターン歓迎 |
給与 |
月給20~29万円(一律手当含む)+諸手当+賞与 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(7月) |
募集職種 |
営業職、事務職、企画職 |
資格 |
大学卒、普通自動車免許 |
諸手当 |
交通費(月2万円まで) |
休日・休暇 |
年間休日125日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 |
応募方法
まずは、お電話または
お問い合わせフォームより
担当者へご連絡ください。
富山営業所
TEL.076-407-5205STEP 1
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※UIJターン等、遠方の方はWEB面接も可能です。
STEP 2
面接(1~2回)
書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
※面接の前に会社説明・会社見学を実施します。
STEP 3
内定・入社
面接から内定まで1週間以内を予定しています。